Opleidingsniveau
HBO
Menu
OpenHR ondersteunt VANAD Engage exclusief in deze procedure. Bij vragen over deze procedure kan je contact opnemen met Renate van der Steen (Managing Consultant) via renate@openhr.nl of 06 -2707 4707. Renate staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!
In de rol van HR Business Partner ben je van grote waarde; binnen Vanad Engage zetten wij zowel onze medewerkers als onze klanten centraal in alles wat we doen. We geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Plezier, leren en ontwikkelen zijn daarin cruciaal. Spreekt het jou aan om dagelijks bij te dragen aan de doelen vanuit de business door het verder vormgeven van de Happy People filosofie?
Je adviseert en coacht leidinggevenden en helpt hen om hun afdelingen naar een hoger niveau te tillen. Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan het creëren van een omgeving waarin medewerkers op de juiste plek zitten en zich kunnen blijven ontwikkelen. Jouw actieve rol leidt tot betrokken medewerkers,samenwerking en verhoging van de effectiviteit. Je houdt je bezig met HR-onderwerpen in de meest brede zin van het woord. Vanad Engage wil continu verbeteren en daarbij de HR-afdeling professionaliseren, waardoor je ook projectmatig aan de slag gaat.
In deze functie werk je vanuit ons kantoor in Capelle aan den IJssel, vanuit waar ook de rest van het HR team werkt (HR Advies, HR Office, Recruitment, Vitaliteit en Verzuim). We zijn zo ingericht dat je ook gedeeltelijk vanuit huis kan werken. Je rapporteert rechtstreeks aan de People Director. Gezamenlijk met jouw directe collega’s coördineer je de HR-agenda, waarbij je verantwoordelijk bent voor een aantal eigen afdelingen
Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op een ambitieus HR-team met betrokken en enthousiaste collega’s, waarbij leren en ontwikkelen centraal staan.
• Een dienstverband voor minimaal 32 uur per week;
• Flexibele werkuren, waarbij gedeeltelijk thuiswerken van toepassing is;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer.
• Een fijne werksfeer, een platte organisatie en alle ruimte om te leren en groeien in ons mooie vakgebied!
• Om bovenstaande functie goed te kunnen uitvoeren heb je al een aantal jaren ervaring als HR Business Partner;
• Een HBO-diploma (richting HRM, of Bedrijfskunde, of Economie, zodat je de verdiepingsslag kan maken;
• Je bent communicatief sterk en je bent in staat om goudeerlijke feedback te geven;
• Je wordt enthousiast om te werken aan de Happy People filosofie en weet ons zo nu en dan te verrassen;
• Hiernaast ben je van mening dat ook de bedrijfskundige kant van ons vak aandacht verdient en kan je omgaan met systemen en cijfers;
• Je kan organisatiedoelen, uitdagingen en behoeftes omzetten naar concrete acties;
• Vanuit resultaatgerichtheid neem je een nieuwsgierige en assertieve houding aan;
• Je werkt graag in een niet-zo-eenduidige praktijk van iedere dag;
• Je houdt van processen analyseren en implementeren;
• Je gelooft net als wij in het unieke talent van ieder mens;
Wij zijn Engage, partner in goed klantcontact waarbij verbinding centraal staat. Wij bieden persoonlijke en digitale oplossingen die klantcontact verbeteren. Het is onze missie om ieder contact gemakkelijk, persoonlijk en waardevol te maken. Dit doen wij door de juiste mensen, technologie, processen en data te verbinden.
Engage is vooruitstrevend. De dialoog staat centraal in alles wat we doen. We zijn niet bang om de wereld van klantcontact steeds opnieuw uit te vinden. Hierin zit onze toegevoegde waarde en hiermee bereiken we onze missie: ieder contact gemakkelijk, persoonlijk en waardevol maken. Wij geloven in werknemerstevredenheid en persoonlijke ontwikkeling. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Capelle a/d IJssel.
OpenHR ondersteunt VANAD Engage exclusief in deze procedure. Bij vragen over deze procedure kan je contact opnemen met Renate van der Steen (Managing Consultant) via renate@openhr.nl of 06 -2707 4707. Renate staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden!
